# O que são despesas fixas de uma empresa: exemplos

> Entenda o que são despesas fixas, veja exemplos e saiba como a Serena Energia transforma sua conta de energia em custo previsível. Fale conosco!

**Published:** 2026-06-23 | **Updated:** 2026-06-23 | **Author:** André Lima
**URL:** https://blog.srna.co/blog/despesas-fixas-empresa-exemplos/
**Type:** post


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## Content

*Escrito por: André Lima, Growth, Serena Energia*

## Principais lições deste artigo

- Despesas fixas são custos recorrentes que permanecem estáveis independentemente do volume de produção ou vendas da empresa.
- Aluguel, salários administrativos, seguros, licenças de software e a parcela de demanda contratada da energia elétrica são exemplos frequentes de despesas fixas.
- A energia elétrica no mercado cativo é um custo híbrido, com componente fixo de demanda contratada e componente variável de consumo, sujeito a reajustes anuais e bandeiras tarifárias.
- Migrar para o mercado livre de energia permite transformar esse custo instável em uma linha orçamentária estável com preço definido por 3 a 5 anos.
- Para transformar a conta de energia em um custo previsível e 100% renovável, [fale com a Serena Energia](https://blog.srna.co/fale-conosco/).

## 5 exemplos de despesas fixas

As cinco categorias abaixo aparecem com frequência nas demonstrações de resultado de empresas de médio e grande porte no Brasil.

1. **Aluguel de imóveis e instalações:** valor contratual fixo, pago mensalmente, independentemente do nível de ocupação ou produção.
2. **Salários e encargos da equipe administrativa:** folha de pagamento de funções de suporte, como financeiro, jurídico e RH, que não varia com o volume produzido.
3. **Seguros corporativos:** apólices de responsabilidade civil, patrimonial e de vida em grupo com prêmios definidos em contrato por período determinado.
4. **Licenças de software e sistemas de gestão ERP ou CRM:** contratos recorrentes com valor mensal ou anual acordado previamente.
5. **Energia elétrica, componente de demanda contratada:** empresas do Grupo A, consumidores de média e alta tensão, pagam uma parcela fixa referente à demanda contratada junto à distribuidora, além da parcela variável de consumo. Essa estrutura torna a conta de energia um custo híbrido com componente fixo relevante e sujeito a reajustes tarifários periódicos.

## Diferença entre despesas fixas e variáveis

[A distinção fundamental](https://flashapp.com.br/blog/custos-fixos-variaveis-empresa) está no comportamento do custo em relação à atividade. Despesas fixas permanecem constantes. Despesas variáveis crescem ou reduzem de forma proporcional à produção ou às vendas.

| Critério | Despesa fixa | Despesa variável |
| --- | --- | --- |
| Comportamento | Constante independentemente do volume | Proporcional ao volume produzido ou vendido |
| Exemplos típicos | Aluguel, salários administrativos, seguros | Matéria-prima, comissões de vendas, frete |
| Impacto no orçamento | Previsível em valor absoluto | Previsível em percentual da receita |

[Equipes financeiras brasileiras](https://kamino.com.br/blog/despesas-operacionais) recomendam classificar cada despesa em duas dimensões simultâneas. A primeira é a natureza do gasto, como administrativo, comercial ou financeiro. A segunda é o comportamento, fixo ou variável. Essa dupla classificação permite análises de ponto de equilíbrio mais precisas e metas de redução de custos por categoria.

Utilitários como energia elétrica formam um grupo de custos híbridos. Eles possuem uma parcela fixa de demanda contratada e uma parcela variável que cresce com a atividade produtiva. Para empresas do Grupo A, essa dualidade tem impacto direto no planejamento orçamentário.

## Quanto custa um funcionário?

O custo total de um colaborador inclui mais do que o salário bruto. Encargos trabalhistas e previdenciários, como FGTS, INSS patronal, férias proporcionais, 13º salário e provisões de rescisão, acrescentam uma camada de custo fixo relevante à folha.

[A recomendação para equipes financeiras](https://kamino.com.br/blog/despesas-operacionais) é mapear o custo total por colaborador, incluindo benefícios como plano de saúde, vale-refeição e vale-transporte. Esse mapeamento permite enxergar com clareza o peso da folha no OPEX. A partir dessa visão, a empresa consegue tomar decisões mais embasadas sobre dimensionamento de equipe e automação de processos.

## Energia, a maior despesa fixa com comportamento instável

No mercado cativo, empresas do Grupo A estão sujeitas a tarifas definidas pela ANEEL, com reajustes anuais e aplicação de bandeiras tarifárias verde, amarela, vermelha 1 e vermelha 2, que elevam o custo da energia em períodos de escassez hídrica. [Em 2026, tarifas comerciais no Brasil já superam R$ 1,00/kWh em diversas distribuidoras](https://opsenergia.com/blog/energia-solar-para-empresas-e-comercios), com projeções de reajustes anuais acima da inflação.

![Vista aérea de uma vasta usina solar com longas fileiras de painéis fotovoltaicos captando a luz do pôr do sol.](https://cdn.aigrowthmarketer.co/1773100584610-8f5fe0a614ab.jpg)**O uso de usinas solares de grande escala permite captar energia com eficiência máxima, otimizando os créditos que reduzem drasticamente os custos fixos de empresas parceiras.**

Essa instabilidade tem origem estrutural. [O desconto tarifário aprovado pela ANEEL em maio de 2026 para 22 distribuidoras é de 4,51% em média](https://www.infomoney.com.br/economia/aneel-aprova-regra-para-destinar-ate-r55-bi-para-reducao-de-tarifas-em-2026/) e se aplica apenas a consumidores cativos. Sem esse ajuste pontual, a tarifa de uma das distribuidoras contempladas teria subido mais de 20%. Esse tipo de oscilação torna qualquer previsão orçamentária de longo prazo um exercício de incerteza para quem permanece no mercado cativo.

No mercado livre de energia, a lógica muda. Contratos bilaterais de longo prazo, em geral de 3 a 5 anos, estabelecem um preço acordado antecipadamente. Independentemente das bandeiras tarifárias ou dos reajustes da distribuidora, o custo da energia contratada permanece o mesmo ao longo do período. A distribuidora local continua responsável pela entrega física da eletricidade, e a empresa passa a definir de quem compra a energia e a que preço.

![Paisagem de um parque de energia renovável ao pôr do sol, apresentando grandes turbinas eólicas e vastas fileiras de painéis solares sobre colinas.](https://cdn.aigrowthmarketer.co/1773100565842-b9b8a2b63c45.jpg)**A combinação estratégica de fontes eólicas e solares maximiza a geração de energia limpa, garantindo maior estabilidade e eficiência para o suprimento do Mercado Livre.**

[**Descubra como transformar sua conta de energia em uma linha de custo previsível**](https://blog.srna.co/fale-conosco/).

## Como a Serena Energia transforma sua maior despesa fixa

A Serena Energia está entre as maiores geradoras de energia eólica e solar criadas nas Américas, com mais de 17 anos de história e 17 plantas operacionais no Brasil e nos Estados Unidos. No mercado livre de energia, a empresa atua majoritariamente com energia renovável e oferece contratos de longo prazo com preço fixo e energia 100% renovável.

![Silhueta de várias turbinas eólicas alinhadas ao longo da costa durante um pôr do sol colorido, com reflexos na água.](https://cdn.aigrowthmarketer.co/1773100471108-28e4661fcca3.jpg)**A exploração de recursos naturais, como os ventos costeiros, é essencial para manter a escala e a sustentabilidade necessárias no Mercado Livre de Energia.**

Para CFOs, controllers e gerentes financeiros de empresas do Grupo A, os principais diferenciais práticos são três.

- **Previsibilidade orçamentária:** o preço da energia é acordado no contrato e não sofre impacto de bandeiras tarifárias durante a vigência.
- **Migração gerenciada sem custo adicional:** a Serena Energia conduz todo o processo burocrático, da notificação à distribuidora até o registro na CCEE (Câmara de Comercialização de Energia Elétrica), sem cobrar por esse serviço de clientes sob sua gestão.
- **Certificação I-REC:** para cada MWh consumido, a Serena Energia pode emitir um Certificado de Energia Renovável, I-REC, documento rastreável e reconhecido globalmente que comprova o consumo de energia limpa e apoia relatórios ESG e metas de redução de emissões de Escopo 2.

Empresas como Heineken, Cargill e Bayer já utilizam a solução da Serena Energia. Desde 2017, a empresa evitou a emissão de mais de 2,14 milhões de toneladas de CO₂.

[**Veja como estruturar contratos de energia que apoiem seu planejamento financeiro de longo prazo**](https://blog.srna.co/fale-conosco/).

## Síntese e próximos passos práticos

Despesas fixas formam a base do planejamento orçamentário de qualquer empresa. Classificar corretamente essas despesas, separando o que é genuinamente fixo do que é híbrido ou variável, é o primeiro passo para identificar onde existe espaço para redução de custos. [O processo recomendado](https://kamino.com.br/blog/despesas-operacionais) envolve levantar os últimos 12 meses de despesas, categorizar cada item por natureza e comportamento e estabelecer metas de controle por categoria.

Energia elétrica merece atenção especial nesse exercício. Para empresas do Grupo A, a conta combina uma parcela fixa de demanda contratada com uma parcela variável de consumo, e ambas sofrem reajustes no mercado cativo. Migrar para o mercado livre de energia é uma forma direta de converter esse custo híbrido e instável em uma linha orçamentária estável.

O passo a passo sugerido para equipes financeiras é o seguinte.

1. Mapear todas as despesas fixas e híbridas dos últimos 12 meses.
2. Identificar quais itens têm componente de reajuste externo fora do controle da empresa.
3. Priorizar energia elétrica como candidata à reclassificação por meio de contrato de longo prazo no mercado livre de energia.
4. Solicitar um estudo de viabilidade para projetar a economia e o impacto no P&L.

[**Inicie o estudo de viabilidade para a sua empresa**](https://blog.srna.co/fale-conosco/).

## Perguntas frequentes

### O que diferencia uma despesa fixa de uma despesa variável na prática?

Uma despesa fixa permanece constante independentemente do volume de produção ou vendas da empresa. Aluguel, salários administrativos e seguros são exemplos típicos. Uma despesa variável cresce de forma proporcional à atividade, como matéria-prima, comissões de vendas e frete, que aumentam quando a empresa produz ou vende mais. Alguns custos, como energia elétrica para empresas do Grupo A, são híbridos, com uma parcela fixa de demanda contratada e uma parcela variável de consumo efetivo.

### Por que a energia elétrica é considerada uma despesa fixa difícil de prever no mercado cativo?

No mercado cativo, as tarifas são definidas externamente e sofrem reajustes anuais, além da aplicação de bandeiras tarifárias que variam conforme a situação dos reservatórios hídricos do país. Mesmo que o consumo da empresa permaneça constante, o valor da fatura pode mudar de um mês para o outro por fatores fora do controle do gestor financeiro. Essa estrutura dificulta o planejamento orçamentário de médio e longo prazo.

### Qualquer empresa pode migrar para o mercado livre de energia?

Empresas do Grupo A podem migrar para o mercado livre de energia, sem exigência de consumo mínimo para esse grupo. A Serena Energia realiza a análise de elegibilidade gratuitamente e conduz todo o processo de migração sem custo adicional para clientes sob sua gestão, da notificação à distribuidora até o registro na CCEE (Câmara de Comercialização de Energia Elétrica).

### O que é o I-REC e por que ele importa para o balanço de sustentabilidade da empresa?

O I-REC, International Renewable Energy Certificate, é um certificado digital rastreável que comprova que 1 MWh de energia foi gerado por uma fonte renovável e injetado na rede. Esse certificado é reconhecido globalmente e permite que a empresa declare formalmente que seu consumo de eletricidade é 100% renovável. Para equipes de ESG e relatórios de sustentabilidade, o I-REC é o instrumento padrão para zerar as emissões de Escopo 2 provenientes do consumo de energia elétrica.

### Quanto tempo leva a migração para o mercado livre de energia?

O processo regulatório leva seis meses, prazo determinado pelo aviso prévio exigido para encerramento do contrato com a distribuidora. Durante esse período, a Serena Energia cuida de todas as etapas burocráticas, como documentação técnica, jurídica e financeira, adequação do sistema de medição e registro na CCEE (Câmara de Comercialização de Energia Elétrica), sem custo adicional para o cliente. Após a conclusão, a empresa passa a pagar o preço acordado em contrato e conta com um consultor dedicado para acompanhamento contínuo.

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## Citations

- [Bandeira tarifária com créditos de GD: como funciona em 2026](https://blog.srna.co/blog/como-funciona-bandeira-tarifaria-gd/)
- [Prazo mínimo de contrato na geração de energia compartilhada](https://blog.srna.co/blog/prazo-minimo-contrato-geracao-remota/)
- [Simulador de geração distribuída: como calcular sua economia](https://blog.srna.co/blog/simulador-opengd-economia-geracao-distribuida/)
- [Autoconsumo solar para PMEs: créditos entre filiais](https://blog.srna.co/blog/portal-solar-autoconsumo-remoto-empresas/)
- [Como contratar energia renovável no mercado livre de energia](https://blog.srna.co/blog/contratar-energia-renovavel-mercado-livre/)

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